Prispeval Administrator    Ponedeljek, 20 September 2010 09:50    natisni
Uporabniška ocena: / 0
SkromnoOdliÄŤno 

SPREMLJANJE IN OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH
Izvajalka:
Janja Reboljist1_5916598-networkTrajanje: 7 pedagoških ur
Kotizacija: 100,15 EUR (n.p.u.) / 116,84 EUR (drugi)
Cilji: Seznaniti vodje z metodami sistemati?nega spremljanja in ocenjevanja delovne uspešnosti zaposlenih z instrumenti, ki jih predpisujeta uslužbenski in pla?ni sistem.
Vsebina: Sodobni pristopi pri obravnavanju uspešnosti javne uprave; pravne podlage za uvedbo ocenjevalnega sistema v javno upravo; tehnike in metode ocenjevanja delovnih dosežkov uradnikov in ocenjevanje kompetenc; pogoji za uspešno uvedbo sistema ocenjevanja v organe javne uprave; napredovanja in podeljevanja priznanj v praksi; letni razgovor kot element spremljanja uradnikovega dela in kariere.
Koordinatorica: Sandra SEKETIN LESTAN, tel. 01 478 85 22, 01 478 85 22, e-naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. :

Preberite ve?

ZadnjiÄŤ posodobljeno ( Petek, 01 Oktober 2010 06:53 )